Los salarios promedio que perciben los licenciados de raza negra de este país son menores en un 23,1 % que los asignados a los ciudadanos blancos.

Al mismo tiempo, se detectó que hay más personas procedentes de grupos de minorías étnicas que se encuentran desempleadas en este país.
El presidente del organismo, David Isaac, afirmó que el informe pone de manifiesto «una combinación muy preocupante de un aumento ‘postbrexit’ (tras el referéndum sobre la salida del Reino Unido de la Unión europa) en los crímenes cometidos por odio y la desigualdad racial y la injusticia sistemática a largo plazo».

Las tasas de desocupación son «significativamente más altas» entre las minorías étnicas.

«Debemos redoblar nuestros esfuerzos a fin de erradicar urgentemente la desigualdad racial o arriesgarnos a que crezcan las divisiones en nuestra sociedad y las tensiones raciales», opinó.
Según este experto, los negros y las minorías étnicas en el Reino Unido «se sienten con frecuencia como si vivieran en un mundo diferente», lo que subraya «lo arraigada que continúan la desigualdad racial».
Entre los hallazgos del informe se detectó que hay una probabilidad tres veces mayor de que una persona negra en Inglaterra sea víctima de homicidio frente a un blanco y que las tasas de desocupación son «significativamente más altas» entre las minorías étnicas.

Hay una probabilidad tres veces mayor de que una persona negra en Inglaterra sea víctima de homicidio frente a un blanco.

El documento reveló además que existen más probabilidades de que las minorías étnicas vivan en la pobreza que las que tienen los blancos y que esas minorías siguen estando «enormemente poco representadas» en posiciones de poder.
A raíz de estos datos, Isaac instó al Gobierno británico a introducir un plan destinado a «construir una sociedad justa en la que los orígenes no determinen los destinos».